Chez France Barter nous aimons traiter les problématiques structurels de notre communauté d’entrepreneurs. Nous nous sommes intéressés de près au prélèvement à la source, dispositif fiscal qui verra le jour dès début Janvier 2019 et concernera toutes les entreprises françaises.
Nous avons rencontré notre membre Fidem Conseil, spécialiste des questions Paie & Ressources Humaines, pour en parler.
– Quelques informations utiles –
Société : FIDEM CONSEIL
Date de création : 30/06/2015
Fondateur(s) : Guilhem POUCHOL et Augustin de COURREGES
Secteur d’activité : Paie et Ressources Humaines
Equipe : 6 personnes
Type d’opérations mises en place : Accompagnement sur mesure, proximité relationnelle, contact privilégié et personnalisé, expertise approfondie, gestion de paie complète, externalisation RH
Quelques exemples concrets de réalisations : évolution du CA à 3 chiffres chaque année, application unique pour chaque client : le lien avec le client est renforcé, 100% de satisfaction client : Aucun départ de clients, recommandations clients importantes : base de notre développement, couverture nationale (présence sur l’ensemble des régions françaises y compris l’outre mer).
– Parole à Guilhem Pouchol, directeur Général Fidem Conseil –
Guilhem, à quels besoins répond la société Fidem Conseils ?
Accompagnement personnalisé et performance afin de remettre l’homme au centre des ressources humaines que ce soit dans l’approche des salariés que dans le contact avec les dirigeants. Garder uniquement les ressources en occultant la relation humaine et, des ressources humaines, il n’en restera rien. Par l’accompagnement unique de chaque client, la disponibilité et l’écoute, nous créons un lien privilégié avec chaque client pour augmenter la performance en réduisant les coûts.
En quoi vous différenciez vous dans la gestion du prélèvement à la source pour vos clients ?
Conscient du fait que les législations en paie sont nombreuses et régulières et qu’elles sont souvent la cause de redressements et/ou de la dégradation du climat social, Fidem Conseil a toujours un train d’avance sur la mise en application des directives. Par exemple, la DSN (Declaration Sociale Nominative) a été mise en place pour tous nos clients avec un an d’avance. Le prélèvement à la source quant à lui a été mis en place dès le mois de septembre avec un mois d’avance (on entend bien sûr par mis en place de l’affichage et non le prélèvement qui n’interviendra lui qu’en janvier).
Comment commercialisez-vous vos offres?
La première communication et source de développement est réalisée directement par nos clients, première occasion de nous remercier pour l’aide précieuse et unique que réalise notre équipe.
Quel est l’objectif de Fidem Conseils ?
Fidem Conseil est référent national sur certaines conventions collectives en raison du travail fourni collectivement par l’équipe Fidem Conseil. Chaque nouvelle entreprise qui nous fait confiance est un nouveau défi à satisfaire. Fidem Conseil devrait encore doubler son CA l’année prochaine : travailler bien avec un coût maîtrisé.
A quel % Barter pouvez vous proposer vos offres?
Entre 50% et 100% selon le dossier et l’envergure des missions à mettre en place. Nous faisons du sur mesure.
Un mot d’ordre chez Fidem Conseils ?
Esprit de service.
Merci Guilhem pour ces précisions qui permettront à nos membres de gérer au mieux la transition qui les attend !
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter le site Fidem Conseil : //www.fidemconseil.com/
Offres Barter de Fidem Conseil : //www.francebarter.coop/organisations/fidem-conseil-c16911 [Merci de bien vouloir vous connecter à votre espace personnel pour en prendre connaissance]
France Barter.
